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健康管理師報考人數激增,”報考熱“背后的根本原因是什么?


健康管理師鑒定是目前較為熱門的考試。據了解健康管理師湖南考區今年的考生人數急劇增加,報考總人數達12000余人,經嚴格資格審查,最終符合報考條件的考生為9214人,是去年考生人數的20倍。

健康管理師考試沒有專業限制,非醫學生也能報考,導致近年來報考健康管理師的人數越來越多,”報考熱“現象背后的根本原因是什么呢?

01國家政策支持

不久前衛健委發文,要大力推進醫養結合、保障人群就醫體驗,并隨著大健康、大衛生概念不斷深入人心以及家庭醫生簽約服務多元化發展需要的影響,健康管理師作為家庭醫生簽約團隊重要的組成部分,得到地方政府及相關部門的重視。

今年7月頒發的《健康中國行動(2019—2030年)》相關政策的提出,也表明國家越來越重視健康管理行業??梢灶A見未來健康中國行動將作為一項重要任務持續抓下去,這也需要大量健康領域的人才投入。

02各項補貼福利

為了響應《健康中國》的號召,除了人社部規定的補貼2000元外,各省市、醫療機構紛紛自行補助,鼓勵考取健康管理師。

1、廣東省大部分地區補貼3300元/人,寧夏省補貼提升至3000元,深圳把健康管理師列入緊缺工種,補貼提高至4290元(具體以當地政策為準)。

2、今年,南京市民政局聯合南京市財政局下發《關于健全完善養老服務補貼的通知》對取得健康管理師證書且從事相對應工作的醫護人員給予崗位補貼。補貼標準如下:

工作滿1年的,從2年起,每人每月補貼100元,工作年限每增加1年,月崗位津貼增加100元,工作年限10年以內的,最高補貼至每月500元。連續工作11年以上的,每人每月補貼800元。

3、江西省原衛計委曾下發文件,凡通過考試取得三級以上健康管理師資格的獎勵1000元,鄉村醫生的獎勵由原衛計委負責。

03積分落戶

憑借健康管理師證書,可以增加一線城市的入戶積分,無形中省下一大筆錢,還解決落戶困難的問題。以廣州和杭州為例,健康管理師證可抵40積分;有了健康管理師,有助于提前落戶大城市、解決孩子上學問題!

04市場需求大,薪資水平高

我國13億多的人口,慢性病患病率高、老年化群、亞健康群體體龐大,人民健康意識增強,加上我國醫療體系向以健康管理為主的預防系統逐漸轉型,健康管理師的機遇是非常優越的。

經濟學家斷言21世紀是健康管理的世紀。大健康風口已來,健康行業的發展必然更加迅速?,F有的健康管理師數量遠不能滿足公眾需求及政策要求。

就薪資水平而言,三線城市三級健康管理師剛入職薪資4500;有一定工作經歷的,月入過萬是基本水平,誘惑力還是不小的。

在大健康產業飛速發展的大環境下,社會對健康管理師的需求量也在大大增加,巨大需求推動下,健康管理師報考必將火爆!

根據目前市場狀況分析,健康管理師人才稀缺,收入不菲,因此廣受追捧是情理之中的事。未來報考門檻或將有所提升,想要報考健康管理師的小伙伴們要抓緊啦!


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